В образовательном квалификационном справочнике должностная инструкция специ

Раздел I. Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях 1.

Квалификационный справочник должностей руководителей



Менеджерами высшего и среднего уровня применительно к действующей должностной структуре можно считать всех руководителейдиректоров предприятий, учреждений и организаций и других лилейных руководителей начальников ремонту цехов и иных структурных подразделений, а также функциональных отделов. Что касается менеджеров низового уровня, то в условиях развития коммерческой деятельности, малого и среднего предпринимательства возникла потребность о определении их места и функциональной роли как организаторов этой деятельности, обеспечивающих ее соответствие условиям внешней среды (экономическим, правовым, технологическим и другим требованиям). Менеджеры соответствующего профиля осуществляют следующие основные функции: маркетинг, управление кадрами, материально-техническое обеспечение, рекламно-информационное обслуживание и др. Поскольку разница между уровнями менеджмента заключается в масштабе, пределах полномочий, ответственности, степени.Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет. Информация об изменениях: Постановлением Минтруда РФ от г. N 75 подраздел 1 раздела I настоящего Квалификационного справочника дополнен квалификационной характеристикой Финансовый директор (заместитель директора по финансам Финансовый директор (заместитель директора по финансам) Должностные обязанности. Определяет финансовую политику организации, разрабатывает и осуществляет меры по обеспечению ее финансовой устойчивости. Руководит работой по управлению финансами исходя из стратегических целей и перспектив развития организации, по определению источников финансирования с учетом рыночной конъюнктуры. Осуществляет анализ и оценку финансовых рисков, разрабатывает меры.

All4baby интернет-магазин детских товаров Модульное

Как заполнить справку для субсидий : бланк справка о



Распределение должностных обязанностей между руководящими работниками организации устанавливается распорядительным документом приказом директора. Список литературы: 1. Должностные инструкции М.: «Издательство приор 2002. 128 с. 2. Павлюк Л.В., Киселева Т.И., Воробьев Н.И. Справочник по делопроизводству, архивному делу и основам работы на компьютере (7-е изд.). СПб.: «Издательский дом Герда 2002, 288 с.Федеральное агентство по образованию, российской Федерации, вологодский государственный технический университет. Кафедра менеджмента, реферат по дисциплине.

Android SAS4Android - Спутниковые снимки на Android

Министерство образования Российской Федерации, институт государства и права, специальность: Государственное и муниципальное управление Должностная инструкция.20. После окончания апелляции выдается экзаменационная ведомость КТА с учетом апелляции согласно приложению 6 к настоящей Инструкции. 21. Ежедневно в период проведения КТА производится передача сведений по телекоммуникационной сети в НЦТ. 22. Подготовка и выдача сертификатов по итогам КТА осуществляется в соответствии с главой 43 настоящей Инструкции. 23. Представители Министерства предоставляют в НЦТ отчет о проделанной работе на бумажном и электронном носителях, согласно приложениям 7, 8 к настоящей Инструкции. 3. Функции НЦТ 24. Функции на этапе формирования базы данных Абитуриент 1) организация обучения ответственных секретарей базовых вузов по организации КТА совместно с Министерством; 2) обеспечение базовых вузов необходимыми документами для. Обще объективная инструкция о мерах пожарной безопасности в школе Инструкция по управлению мотоциклом иж юпитер5 Инструкция о ведении делопроизводства в народном суде